Hier sehen Sie einen Auszug aus dem Seminarangebot. Falls Sie Fortbildungen zu weiteren Themen benötigen, sprechen Sie uns gerne an. Wir erstellen Ihnen ein Seminarangebot, das Ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht.
Seminar zum Umgang mit Sterben, Tod und Trauer
Das Fortbildungsangebot umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:
Darüber hinaus passen wir uns natürlich gerne ihren individuellen Vorstellungen für die Gestaltung der Fortbildungsdauer an. |
Seminar zum Umgang mit herausforderndem Verhalten psychisch Erkrankter und Menschen mit Demenz
In einem zeitlichen Rahmen von 8-16 Stunden erlernen Sie:
- wichtige Fachkenntnisse über die signifikanten Krankheitsbilder,
- Ursachen für herausforderndes Verhalten,
- Verhalten zu deuten und einzuordnen,
- Adäquater Umgang mit Betroffenen,
- Möglichkeiten und Strategien zur Selbstpflege,
- Wichtigkeit und Strategien zur Psychohygiene,
- und vieles mehr.
Das Fortbildungsangebot umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:
- Kennenlernen der verschiedenen Formen von Demenz
- Kennenlernen von typischen herausfordernden Verhaltensweisen
- Kennenlernen der Antriebe des Verhaltens
- Typische Symptomatiken der unterschiedlichen Demenzformen
- Möglichkeiten des Umgangs mit demenziell Erkrankten
- Hilfestellung für Angehörige
- Kommunikationsformen -und Regeln mit Erkrankten (z.B. Validation)
- Umgang mit eigenen Grenzen
- und vieles mehr
Darüber hinaus passen wir uns natürlich gerne ihren individuellen Vorstellungen für die Gestaltung der Fortbildungsdauer an.
Coaching zum Thema Kommunikation und Gesprächsführung
In einem zeitlichen Rahmen von 8-16 Stunden erlernen Sie:
- Grundlagen der Kommunikation
- Verschiedene Modelle und Theorien der Kommunikation
- sich mit Ihrer eigenen Kommunikation und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen
- Antriebe und Motive zu deuten
- Botschaften zu entschlüsseln
- bewusster und effektiver zu kommunizieren
- Kommunikation im Team
- und vieles mehr
Das Fortbildungsangebot umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:
- Erlernen unterschiedlicher Kommunikationsmodelle (Schulz von Thun, Watzlawick, Rogers, etc.)
- Aktives Zuhören
- Sender-Empfänger
- Ich und Du-Botschaften
- Körpersprache
- Nonverbale Zugangsmöglichkeiten
- Beeinflussende Faktoren
- Entdecken von Killerphrasen im Mitarbeitergespräch
- Kollegiale Beratung
- und vieles mehr
Darüber hinaus passen wir uns natürlich gerne ihren individuellen Vorstellungen für die Gestaltung der Fortbildungsdauer an.